…rio. Poiché il lavoro, in quanto disponibile, è un diritto ed un dovere, non sono ipotizzabili dimissioni né licenziamenti. La circolare del 19-11-2018 ha chiarito, richiamando Cass pen. 18505/2006, e…...
…rio. Poiché il lavoro, in quanto disponibile, è un diritto ed un dovere, non sono ipotizzabili dimissioni né licenziamenti. La circolare del 19-11-2018 ha chiarito, richiamando Cass pen. 18505/2006, e…...
…rio. Poiché il lavoro, in quanto disponibile, è un diritto ed un dovere, non sono ipotizzabili dimissioni né licenziamenti. La recente circolare del 19/11/2018 ha chiarito, richiamando Cass. pen. 1850…...
…rio. Poiché il lavoro, in quanto disponibile, è un diritto ed un dovere, non sono ipotizzabili dimissioni né licenziamenti. La recente circolare del 19/11/2018 ha chiarito, richiamando Cass. pen. 1850…...
…periodi 1.5.2004-31.1.2008 e 12.11.2012-30.3.2013. Il 30.3.2013 la ricorrente ha presentato le dimissioni; questa data è assunta in ricorso come effettiva cessazione del rapporto lavorativo. Nell' ass…...
…arsi al nuovo e diverso responsabilizzante incarico, dopo sei mesi aveva rassegnato le proprie dimissioni, comunicando di non voler più svolgere quanto contrattualmente pattuito ma rendendosi disponib…...
…agli inizi di maggio 2011 aveva ricontattato la cooperativa, rispetto alla quale aveva dato le dimissioni in data 26/10/2010 dal rapporto di lavoro pur rimanendovi associato, chiedendo di riprendere u…...
…socio della cooperativa fino al 26 novembre 2010, data nella quale aveva rassegnato le proprie dimissioni, pur conservando la qualità di socio, nel maggio 2011 aveva riattivato la collaborazione, pres…...
…rio. Poiché il lavoro, in quanto disponibile, è un diritto ed un dovere, non sono ipotizzabili dimissioni né licenziamenti. La circolare del 19-11-2018 ha chiarito, richiamando Cass pen. 18505/2006, e…...
…ario. Poiché il lavoro, in qunto disponibile, è un diritto ed un dovere, non sono ipotizzabili dimissioni né licenziamenti. La circolare del 19-11-2018 ha chiarito, richiamando Cass pen. 18505/2006, e…...
